Уже 15 дней продолжается забастовка сотрудников горнодобывающей компании Georgian Manganese («ჯორჯიან მანგანეზი») — в ней участвуют сотни шахтеров. На седьмой день после начала акции 10 человек начали голодовку, а на 12-й некоторые нанесли себе увечья: один человек зашил нитками свой рот, другой — оба глаза, а третий серьезно поранил руки.
Причина в том, что в мае Georgian Manganese — одна из богатейших компаний Грузии — изменила условия труда рабочих. Из-за этого у них снизился доход и увеличилась частотность смен, они не могут выплачивать кредиты. По словам рабочих, они зарабатывают на рудниках до 1800 лари в месяц.
Чего требуют шахтеры, почему компания не готова пойти им навстречу и как противостояние достигло такого накала? Paper Kartuli рассказывает, что известно о ситуации.
Забастовку проводят шахтеры Georgian Manganese — одной из богатейших компаний Грузии
Холдинг Georgian Manganese («Грузинский марганец») — одна из крупнейших компаний Грузии. В нее входят Зестафонский ферросплавный завод, Чиатурский горно-обогатительный комбинат (ЧГОК), гидроэлектростанция «Варцихе 2005» и клиника «Феромеди». По данным компании, в ней трудятся больше 6 тысяч человек (при том, что население Чиатуры и Зестафони вместе — около 32 тысячи человек), из них почти 3400 человек работают на рудниках.
На марганцевых рудниках ЧГОК — в 9 подземных шахтах и 4 открытых карьерах — ежегодно добывают 1,3 миллиона тонн марганцевой руды, которую затем обогащают до 330 тысяч тонн марганцевого концентрата. ЧГОК — один из крупнейших производителей марганца в мире.
С 2013 года холдингом Georgian Manganese владеет компания Georgian American Alloys, зарегистрированная в Майами. 80 % продукции Georgian Manganese экспортируется в США.
Причина забастовки: компания сократила рабочее время шахтеров — они стали чаще работать и не могут подрабатывать
Как пишут правозащитники из Social Justice Center со ссылкой на официальное письмо компании, разосланное сотрудникам и СМИ, с 1 февраля 2023 года на рудниках Georgian Manganese стал действовать «временный трудовой распорядок», который должен был продлиться до мая.
Общее число человеко-часов на добывающих предприятиях планировалось сократить на 60 %, следует из письма компании от 18 января 2023 года. Также изменился график работы, в результате каждый рабочий в среднем получал меньше часов в месяц, но смены ставились чаще.
В мае временный порядок сохранился. Представители профсоюзов потребовали от руководства компании вернуть прежний график и повысить зарплату, но этого не произошло, пишет Civil.ge со ссылкой на участников забастовки.
«Если, например, шахтер работал 12 часов и добыл за это время определенное количество руды, то сейчас мы должны были получить количество руды за восемь часов. Это значит, что при старой зарплате ты должен получить вдвое больше сырья в короткие сроки», — цитирует Radio Tavisupleba работника одного из рудников Георгия Непаридзе.
Как объясняют в Social Justice Center, проблема с сокращенным графиком в том, что он резко уменьшил доходы шахтеров. Раньше они работали по 12 часов 7 дней подряд, а потом 7 дней отдыхали. Это позволяло им брать подработки и таким образом иметь достойных доход. Новый график обязывает работать 4 дня через 4 по 8 часов, что сокращает и выработку, и свободное время на подработку.
Кроме того, если раньше зарплату платили за выполнение плана по тоннам руды, а за перевыполнение доплачивали, теперь нормативы другие. 80 % зарплаты платят за выполнение плана по пройденным метрам шахты, а 20 % зависят от перевыполнения этого плана. По словам рабочих, на которых ссылаются правозащитники, предложенный план физически невыполним.
Еще один важный момент: по грузинским законам, изменения трудового договора должны быть утверждены коллективом. Руководство компании предложило новые условия в одностороннем порядке, утверждают представители Social Justice Center, а это неправомерно.
Шахтеры требуют не только денег, но и нормальных условий труда: страховок, питания и путевок. А еще процентных каникул в банках
С 6 июня в Чиатуре началась общая забастовка шахтеров: в течение недели перед мэрией города появился палаточный городок с протестующими. Бастующие утверждают, что реальная зарплата шахтера намного ниже официальной: они якобы зарабатывают до 1800 лари.
1800 лари — это много или мало? ↓
Это менее 700 долларов или 60 тысяч рублей по нынешнему курсу. Это меньше, чем средняя зарплата среди мужчин в Грузии в первом квартале 2023 года: по данным Национального бюро статистики, она составила 2053,4 лари (около 780 долларов или 66 тысяч рублей).
Один из активистов забастовки Мераб Саралидзе в интервью «Новостям Грузии» заявил, что руководство Georgian Manganese обманывает общественность относительно зарплат шахтеров. «[Представители компании] пишут, что средняя зарплата шахтера — 2227 лари. На самом деле нет. Максимальная зарплата шахтера 1750-1800 лари», — цитирует Саралидзе издание.
Бастующие потребовали не просто повышения зарплаты, а в первую очередь возврата к графику, который действовал до 1 февраля, а также радикального улучшения условий труда и соблюдения законодательства. Полный список требований, опубликованный в группе бастующих шахтеров в фейсбуке, включает 14 пунктов, из которых непосредственно зарплаты касается только один (повысить на 40 %).
Среди других требований: медицинские страховки, улучшение питания на предприятиях, обновление оборудования и снаряжения, возвращения путевок в санатории, реальные отпуска и оплата больничных, контроль над безопасностью производства (это касается вредных выбросов и старой неисправной техники), рекультивация старых карьеров, учет интересов местных жителей при разработке новых шахт с точки зрения экологии.
Одно из требований бастующих относится не к работодателю, а к банкам. Из-за неожиданного снижения зарплат, рабочие не смогли платить проценты по ранее взятым кредитам. Банки не пошли навстречу предложению профсоюза предоставить шахтерам процентные каникулы с февраля по май, и стали начисляться пени.
В ответ на забастовку компания пригрозила закрыть производство и всех уволить. Протестующие отказались: началась голодовка и селф-харм
9 июня компания предложила бастующим вернуться на работу «вместо того, чтобы закрыть компанию и оставить без работы 3382 сотрудника». Georgian Manganese пообещала заменить 12-часовые смены на 8-часовые с соответствующим уменьшением зарплаты.
Работодатель объяснил изменения «конъюнктурой мирового рынка» и заявил, что тем, кто вернется на работу, компенсируют 100 % пропущенного рабочего времени из-за забастовки. Представители компании отметили, что в 2022 году Georgian Manganese не экспортировала продукцию.
Профсоюзы и протестующие отвергли предложение руководства. Участие в переговорах общественного защитника Грузии Левана Иоселиани, который приехал в Чиатуру 15 июня, не помогло.
Протестующие пошли на крайние меры:
- 12 июня 10 человек начали голодовку;
- 16 июня один из шахтеров зашил себе рот;
- 18 июня другой — зашил глаза, третий — изрезал руки.
- рабочие стали ежедневно блокировать улицы Чиатуры маршами протеста и пикетировать выезды с предприятий компании: отгрузка продукции полностью прекратилась.
19 июня часть рабочих отправилась на автобусе митинговать в Тбилиси, назначив акцию протеста у здания парламента. Оппозиционное движение Shame поддержало шахтеров и объявило о митинге в поддержку бастующих в тот же день.
Компания предложила вернуть старый график, но этого оказалось мало
18 июня Georgian Manganese опубликовала заявление, предложив бастующим новые условия. Руководство согласно вернуть старый график, действовавший до 1 февраля, затем начать постепенно повышать зарплату рабочим, в зависимости от роста выручки компании — сначала на 5 %. Кроме того, компания заявила, что проведет финансовый аудит, чтобы показать, что доходы сотрудников обоснованы.
Протестующих предложенный вариант не устроил: голодовка продолжается, акции в Чиатуре и Тбилиси не были отменены.
В 2021 году шахтеры уже бастовали и добились повышения зарплат
23 апреля 2021 года все шахты, принадлежащие Georgian Manganese, остановили работу. Забастовщики требовали повышения зарплат на 50 %. Тогда руководство и профсоюзы быстрее нашли компромисс: с 1 мая, согласно официальному заявлению компании, всем рабочим повысили зарплату на 250 лари, а затем должны были индексировать на 5,2 % в год. Кроме того, рабочим полагался ежегодный праздничный бонус 250 лари. По утверждению Georgian Manganese, тогда зарплата шахтера в компании составила 3250 лари в месяц.
Как пережить сложные времена? Вместе 💪
Поддержите нашу работу — а мы поможем искать решения там, где кажется, что их нет
поддержать «Бумагу»Что еще почитать:
- Подростки обкрадывают кафе и бары в Тбилиси — полиция не наказывает их из-за возраста. Что известно о ситуации.
- 19 дней протеста: как родители детей с низкорослостью требовали ввезти в Грузию лекарство и чего добились.
