15 апреля 2015
текст:

Порно, рак и нефть: о чем расскажут участники весеннего Science Slam

Весенний Science Slam пройдет в Петербурге 26 апреля. На сцене клуба A2 встретятся психолог-когнитивист, иммунолог, а также специалисты по компьютерному зрению, нефтепереработке и bioimaging — новой области медицины, не развитой в России.
Молодые ученые рассказали «Бумаге», почему, занимаясь самыми актуальными научными течениями, сосредоточились на исследовательской работе, а не на карьере. Что делает таких сотрудников самыми желанными и востребованными в современных компаниях, объясняет директор по развитию Playkot.
На очередной битве молодых ученых, которая состоится 26 апреля в клубе A2, будут представлены самые передовые области современной науки, среди которых, например, новые методы переработки нефти и компьютерное зрение. Слэмеры расскажут, зачем получать разноцветные «изображения» раковых клеток, занимаясь bioimaging, что это такое и почему работать в подобной междисциплинарной области можно только за границей. Специалист по иммунологии пояснит, из-за чего современные методы борьбы с туберкулезом все еще не эффективны. Кроме того, ученые расскажут, почему мы ошибаемся, когда пытаемся объяснить причины собственного поведения. На одной сцене речь пойдет о том, как научить машину распознавать порно и что можно делать с запасами тяжелой нефти в России.
Свои доклады участники по традиции должны представить за 10 минут, лучшего слэмера выберет публика. В A2 также выступит Татьяна Черниговская — известный российский психолингвист, специалист в вопросах нейронауки и теории сознания. Небольшим нововведением этого Science Slam станет конкурс от партнера — разработчика игр Playkot.
Иван Бурцев,
ОБЛАСТЬ
computer vision
ТЕМА ДОКЛАДА
«Можно ли научить компьютер распознавать порно»
Небольшая пушка Гаусса — первое, что я успешно собрал сам. Пожалуй, с этого и началась моя заинтересованность в изобретательской деятельности, которая в дальнейшем переросла в научную. Впоследствии я осознал, что главное для меня — совершенствование мира, и еще раз убеждаюсь, что сделал правильный выбор. В области computer vision — огромное количество открытий. Их используют новые компании, которые занимаются технологиями распознавания изображений. Таких компаний достаточно, но, к сожалению, не в России. Рынок компьютерного зрения не имеет достаточного спроса, отсюда и отсутствие предложения. Что касается конкуренции среди потенциальных сотрудников, то это уже зависит от способностей. Хороший сотрудник всегда востребован.

Валерия Гершкович,
ОБЛАСТЬ
когнитивная психология
ТЕМА ДОКЛАДА
«Эффект дезинформации: как внедряются ложные воспоминания»
Сейчас научная область, связанная с когнитивными исследованиями, развивается чрезвычайно бурно, ей уделяется огромное внимание в мировой науке. На Западе эта область исследований очень популярна, а у нас пока обретает свою силу. Уже сложился определенный круг ученых, занимающихся данной проблематикой, к ним присоединяются все больше и больше студентов и молодых ученых. Деятельность в основном возможна в лабораториях, которых пока совсем немного, и вузах, реализующих эти программы. Здесь бы и хотелось работать, хотя конкуренция постепенно возрастает.

Александр Морин,
ОБЛАСТЬ
bioimaging
ТЕМА ДОКЛАДА
«Как красивые картинки помогают лечить рак»
Сейчас каждый третий занимается раком. Если для обычного человека рак это что-то уникальное и его изучением занимаются уникальные люди, то для ученых это уже банальность. В связи с этим рынок развит хорошо, постоянно что-то изобретается, но ничего из этого не эффективно на 100 %, так как данная проблема невероятно сложная. Конкуренция не сильно велика, но, конечно, стоит попотеть на ранних этапах. В науке без публикаций, конференций и грантов дорога к успешной карьере становится сложнее. Сейчас существует много биологических компаний, однако в них не занимаются фундаментальными вопросами жизни, что как раз и привлекает настоящих ученых, поэтому компании для меня лишь запасной вариант. Идеальное место — это работа в университете, в таком, где очень много вкладывается в науку.

Алена Васильева,
ОБЛАСТЬ
иммунология, биотехнология
ТЕМА ДОКЛАДА
«Почему мы до сих пор не умеем диагностировать туберкулез»
Я, как и все мои сверстники, стояла перед сложным вопросом, куда пойти работать после окончания вуза. В аспирантуре оказалась практически случайно, это было шесть лет назад. На рынке в моей области все достаточно волнообразно и нестабильно. Чтобы оставаться конкурентоспособным, нужно больше работать, осваивать новые методы и получать новые навыки. Это все в первую очередь зависит от правильной и сильной внутренней мотивации. Я бы хотела поехать работать в Южную Африку. Даже мои увлечения так или иначе связаны с путешествиями. За год я побывала в Абхазии, на Байкале, в Ставрополе, Москве, Хельсинки, Армении, Грузии, в Великом Устюге и Казани. Если свободного времени будет больше, то хотела бы стать волонтером и принять участие в благотворительном проекте.

Александра Бойцова,
ОБЛАСТЬ
нефтехимия
ТЕМА ДОКЛАДА
«Кончится ли в России нефть через 30 лет»
На четвертом курсе случайно открыла для себя нефть: я изучала, как ее надо транспортировать, как она изменяется при различных условиях, как правильно подобрать течение. Я была готова купаться в ней, тем более что родилась и выросла в нефтяном городе Ухте. На пятом курсе я начала работать на производстве. Там начинаешь понимать, что каждая смена как День сурка. Несмотря на это, моя искренняя любовь к нефти не прошла, даже наоборот. На нефтяном рынке имеется огромный спектр компаний, занимающихся той или иной проблемой. Тематика моего исследования лучше всего подходит к «Газпром нефти», «Лукойл», «Татнефти» и ряду других компаний, занимающихся нефтепереработкой. Хотела бы я там работать? У меня нет однозначного ответа: с одной стороны, это престижно и высокооплачиваемо, а с другой, в науке каждый день развиваешься, можно самому выбирать, в каком ракурсе работать и, самое главное, здесь нет такой конкуренции, как на предприятиях.

Зачем искать сотрудников среди любителей науки

Роман Зорин

Директор по развитию компании Playkot
— Наши проекты делаются необычным составом. То, на что в других компаниях выделяют по 50–100 человек, у нас делает группа в 10–12 человек. В этом особенность Playkot: у нас нет жесткой вертикальной структуры или иерархии. Такой подход заставляет искать особенных людей — квалифицированных в своей области, но достаточно инициативных и самостоятельных, чтобы не нужно было рассказывать, как пошагово выполнить работу. На Science Slam ходят люди, которые интересуются наукой, у них есть желание развиваться и делать что-то за рамками их узкой сферы. Хочется, чтобы Playkot был представлен именно такими людьми. Публика Science Slam — и на сцене, и в зале — нам очень близка по духу.
Многие ученые думают, что тема у них сугубо узкая и не заинтересует зрителей, поэтому даже не пытаются заявляться на Science Slam. С нашими вакансиями такая же штука. Часто сталкиваемся с тем, что люди, которые круты в чем-то, сами принижают свои достоинства и способности. Выходит, что посредственный человек, но с навыком самопродвижения может быстрее расти в компаниях со стандартной структурой. Мы за то, чтобы все люди писали и рассказывали о себе.
При этом мы не фокусируемся на классификации типа нерд или гик, что сейчас очень модно. Если людей объединять в некие группы, возникают внешние атрибуты. Люди примеряют их и, даже не имея соответствующего внутреннего наполнения, просто подпадают под это определение. Нас интересуют нерды по духу, а не по тому, какие очки они носят и в какие компьютерные игры играют.
АДРЕС
Клуб A2, проспект Медиков, 3
ДАТА
26 апреля, 18:00
КУПИТЬ БИЛЕТ
Специальный промокод для читателей «Бумаги»: paperpaper_ru.
ТЕГИ: 
Если вы нашли опечатку, пожалуйста, сообщите нам. Выделите текст с ошибкой и нажмите Ctrl + Enter.

Новости

все новости

Спасибо!

Теперь редакторы в курсе.