Forbes сообщает, что согласно опросу HeadHunter 45% российских компаний внепланово снижают или останавливают подбор новых сотрудников до конца 2022 года.
Большинство компаний, принявших такое решение, находятся в Москве (71%) и Петербурге (51%).
Практически в каждой четвертой из всех опрошенных организаций штат уже сократился, следует из опроса. Увольнения касаются в первую очередь работников бэк-офиса, отделов продаж и сопровождения клиентов, HR-отделов, а также линейного персонала в логистике, транспорте и доставке.
При этом большинство компаний (77 %) еще не пересматривали зарплатные ставки. Почти каждый пятый работодатель планирует или ожидает увеличение зарплат, каждый десятый — снижение.
Небольшая часть респондентов (14 %) заявила об увеличении количества сотрудников с начала кризиса. А в трети опрошенных компаний считают, что точно или вероятно увеличат штат до конца года.
Всего в опросе приняло участие 420 HR-директоров компаний из сфер строительства, сельского хозяйства, информационных технологий и продаж.
11 апреля пресс-служба HeadHunter сообщала «Бумаге», что динамика первой недели апреля 2022 года показывает, что в ряде регионов СЗФО ситуация продолжает «медленно, но верно стабилизироваться, и падение места вакансий уменьшается».
Что еще почитать:
- «Для меня это было неким открытием». Матвиенко обнаружила, что в России не производят гвозди 🤯
- В первом квартале 2022 года на основных торговых улицах Петербурга закрыли 42 помещения.